CIMB Niaga Dorong Pengelolaan Gaji Cerdas lewat OCTO Payroll

Bagi banyak pekerja dengan penghasilan tetap, gaji bulanan kerap terasa hanya singgah sebentar di rekening. Begitu dana masuk, berbagai kebutuhan rutin langsung menyedot saldo—mulai dari belanja bulanan, pembayaran tagihan, hingga biaya administrasi transaksi. Akibatnya, tanpa disadari, sisa dana yang dapat dikelola untuk tabungan atau tujuan finansial lain semakin menipis.

Namun demikian, kondisi tersebut sejatinya dapat diantisipasi sejak awal. Salah satunya dengan memilih rekening gaji dan layanan perbankan yang tepat serta relevan dengan kebutuhan nasabah. Menjawab tantangan itu, PT Bank CIMB Niaga Tbk menghadirkan OCTO Savers Payroll melalui ekosistem layanan digital OCTO, yang dirancang untuk membantu pengelolaan gaji secara lebih praktis, efisien, dan menguntungkan.

Head of Marketing, Brand & Customer Experience CIMB Niaga, Amir Widjaja, menegaskan bahwa pengelolaan penghasilan yang baik dimulai dari pemilihan rekening yang tepat. Menurutnya, setiap individu memiliki aspirasi dan mimpi yang ingin dicapai, namun sering kali terhambat oleh pengelolaan keuangan yang kurang optimal.

“Melalui OCTO dan OCTO Savers Payroll, kami menghadirkan inovasi pemanfaatan rekening gaji agar kebutuhan finansial dapat dikelola sejak awal menerima penghasilan. Dengan begitu, nasabah memiliki fondasi yang lebih kuat untuk meraih tujuan hidupnya,” ujar Amir di Jakarta, Senin (2/2/2026).

Beragam Benefit untuk Pengelolaan Gaji Lebih Optimal

Melalui OCTO Savers Payroll, nasabah memperoleh beragam keuntungan yang dirancang untuk meringankan beban transaksi harian. Di antaranya, bebas biaya administrasi bulanan serta bebas biaya berbagai transaksi, seperti top-up e-wallet hingga 20 kali per bulan dan tarik tunai di ATM mana pun hingga 20 kali per bulan. Selain itu, nasabah juga menikmati bebas biaya transfer antarbank melalui BI-Fast.

Tak berhenti di situ, rekening gaji ini juga dilengkapi perlindungan asuransi jiwa akibat kecelakaan dengan nilai pertanggungan hingga Rp100 juta tanpa premi tambahan. Bagi paradiva yang membutuhkan dana darurat sebelum tanggal gajian, tersedia pula akses dana talangan melalui fasilitas pinjaman digital OCTO Loan dengan limit hingga Rp10 juta.

Sebagai nilai tambah, CIMB Niaga juga menghadirkan berbagai penawaran khusus pada periode gajian. Penawaran ini diharapkan dapat membantu nasabah menghemat pengeluaran bulanan sekaligus mengelola arus kas dengan lebih terkendali.

Terintegrasi dengan Aplikasi OCTO

Keunggulan lain dari OCTO Savers Payroll terletak pada integrasinya dengan aplikasi OCTO. Melalui satu aplikasi, nasabah dapat melakukan transaksi harian, mengelola tabungan, hingga mengakses produk investasi dan pembiayaan sesuai kebutuhan. Dengan demikian, pengelolaan keuangan menjadi lebih terpusat dan mudah dipantau.

Bagi karyawan yang memiliki fleksibilitas dalam memilih bank untuk rekening gaji, pembukaan OCTO Savers Payroll dapat dilakukan secara mandiri melalui aplikasi OCTO. Prosesnya pun sederhana, cukup menyiapkan e-KTP dan memasukkan kode promo “GAJIAN”.

Setelah rekening aktif, nasabah dapat mendaftarkannya ke bagian Human Resources (HR) di perusahaan masing-masing agar gaji ditransfer langsung ke rekening OCTO Savers Payroll. Dengan cara ini, seluruh benefit yang ditawarkan dapat langsung dinikmati. Selain melalui aplikasi, pembukaan rekening juga dapat dilakukan di kantor cabang CIMB Niaga atau Digital Lounge terdekat.

CIMB Niaga berharap, kemudahan dan keuntungan yang ditawarkan OCTO Savers Payroll dapat menjangkau lebih banyak masyarakat berpenghasilan rutin. Menurut Amir, pengelolaan gaji yang tepat merupakan langkah kecil namun berdampak besar dalam membangun kebiasaan finansial yang sehat dan berkelanjutan.

“Kami percaya, dengan pengelolaan gaji yang lebih cerdas, nasabah dapat melangkah lebih pasti dalam mengejar mimpi dan tujuan finansialnya,” pungkasnya.